Çevrim İçi Seminer – Jeotermalde sürdürülebilirlik, liderlik, dayanıklılık, 9 Ağustos 2024
Büyüyen ve rekabetçi jeotermal sektöründe sürdürülebilirliğin, liderliğin ve dayanıklılığın değerini ele alan çevrim içi seminerimiz 9 Ağustos'ta.
Enerchange ve ThinkGeoEnergy ortaklığıyla düzenlenen düzenli Jeotermal Odaklı Web Seminerleri serisinin bir parçası olarak, Jeotermal Tutkunu ve PT Pertamina Geothermal Energy Tbk’nin Eski CEO’su Ahmad Yuniarto’yu “Jeotermal Endüstrisinde Sürdürülebilirlik, Liderlik ve Dayanıklılık” konulu bir web seminerinde ağırlamaktan gurur duyuyoruz.
Ahmad Yuniarto, PT Pertamina Jeotermal Enerji’nin eski Başkan Direktörüdür ve şu anda Gadjah Mada Üniversitesi ve Endonezya Jeotermal Derneği’nde (INAGA) danışmanlık pozisyonlarına sahiptir. Jeotermalin açık sözlü bir destekçisi olmasının yanı sıra Yuniarto, insanlara ve liderlik gelişimine tutkuyla bağlıdır ve hikaye anlatıcılığının gücüne ateşli bir şekilde inanmaktadır.
Tarih: 9 Ağustos 2024
Zaman: 10:00 CEST / 15:00 WIB
Kayıt: Kayıt olmak için buraya tıklayın
Konuşmacı: Ahmad Yuniarto
Liderlik, dayanıklılık ve sürdürülebilirlik, gelişen bir organizasyonel çerçeve oluşturmada sıkı bir şekilde iç içe geçmiştir. Etkili liderlik, takımları zorluklar ve belirsizlikler arasında net bir vizyon ve kararlı eylemle yönlendirdiği için dayanıklılığın geliştirilmesinde esastır. Dayanıklı liderler, takımlarına zorlukların ortasında uyum sağlamaları, toparlanmaları ve gelişmeleri için ilham vererek organizasyonun uzun vadeli başarısını garanti altına alır.
Dayanıklılık, sürdürülebilirliği sağlamak için de önemlidir. Şoklara ve streslere dayanabilen kuruluşlar, sürdürülebilir uygulamaları uygulamak ve sürdürmek için daha iyi bir konumdadır. Dayanıklı insanlar, sistemler ve süreçler, sürdürülebilirlik girişimlerinin dış baskılar tarafından kolayca rayından çıkarılmamasını sağlayarak kuruluşun çabalarını daha kalıcı ve etkili hale getirir.
Sürdürülebilirlik, dayanıklı organizasyonlar kurmayı hedefleyen liderler için kritik bir husustur. Sürdürülebilir uygulamalara öncelik vererek liderler, hem organizasyona hem de daha geniş topluluğa fayda sağlayan değerler yaratabilir ve paylaşabilirler. Sürdürülebilir liderlik, dayanıklı, etkili ve geleceğe yönelik bir organizasyon kurmak için çevresel, sosyal ve ekonomik hususları inanç sistemine ve karar alma süreçlerine entegre etmeyi içerir.
Kaynak: ThinkGeoEnergy