Haberler

Mannvit, COWI olarak yeniden markalaşıyor

Örn Guðmundsson, Mannvit'in eski CEO'su, şu anda COWI Kıdemli Başkan Yardımcısı (kaynak: COWI)
Merve Uytun 14 Şub 2024

İzlandalı mühendislik grubu Mannvit, İzlanda'daki hizmetlerinin genişletilmesinde yeni bir bölüm başlatarak tamamen COWI markası altında faaliyet gösterecek.

12 Şubat’ta Mannvit adını değiştirecek ve tamamen COWI markası altında faaliyet gösterecek. Yeniden markalama, Mannvit’in COWI organizasyonuyla devam eden entegrasyonunun bir parçası ve COWI’nin İzlanda’daki hizmetlerini büyütme ve genişletme tutkusunda doğal bir adımdır.

İki şirket arasındaki birleşmenin bir sonraki adımı, potansiyel sinerjilerden yararlanmanın artık daha kolay hale gelmesi, daha fazla uyum sağlanmasının yanı sıra COWI’nin dünya çapındaki yaklaşık 8.000 uzmanına daha kolay erişim sağlanması anlamına geliyor. Bu, COWI’nin İzlandalı müşterilerine daha geniş bir yetkinlik yelpazesinin yanı sıra projelerini ilk fikirden projelerin sonuçlandırılmasına kadar yönlendirmek için daha fazla insan gücü sunabileceği anlamına geliyor.

Önümüzdeki yıllarda COWI, altyapı, sanayi, çevre ve yenilenebilir enerji alanlarındaki temel güçlü yönlere odaklanarak İzlanda’daki iş ve operasyonlarını genişletmeyi planlıyor. Bu genişleme, yeşil yakıt girişimleri, rüzgar enerjisi geliştirmeleri, jeotermal enerji projeleri ve daha büyük tesis girişimlerini içeren çeşitli bir portföyü içerecektir. Hedef, çeşitli endüstrilerin birlikte çözümler üretebileceği bir yeşil enerji merkezi geliştirme konusunda İzlandalı müşterilerle ortaklık kurmayı daha da mümkün kılmaktır.

İsim ve marka değişikliğiyle bağlantılı olarak COWI, İzlanda pazarında planlanan genişlemenin bir parçası olarak ek yetenekleri şirkete çekmek için İzlanda’da bir kampanya başlatacak. Yeniden markalama, çalışanlara yönelik ebeveyn iznine ilişkin hakların arttırılması gibi faydaların getirilmesiyle aynı zamana denk geliyor. Bu, COWI’nin artık İzlanda’da mühendislik sektöründe tüm tam zamanlı çalışanlarına altı aylık tam ücretli doğum veya ebeveyn izni sunan ilk işveren olduğu anlamına geliyor.

Örn Guðmundsson, önümüzdeki projeler göz önüne alındığında ek yeteneklere olan ihtiyacı şöyle açıklıyor: “Önümüzde heyecan verici projelerle dolu bir yıla bakıyoruz; örneğin, Reykjavík’teki Yeni Hastane’nin inşaatında önemli bir rol, Borgarlínan projesi üzerinde devam eden çalışmalar ve çeşitli hidroelektrik projeleri. Jeotermal, hidroelektrik ve enerji iletim projelerine olan ihtiyacı karşılama yeteneği büyük önem taşıyor.”

“Hizmet verdiğimiz rüzgar enerjisi ve karada balık yetiştiriciliği ile ilgili hizmetlere de talep artıyor. Bu, ekibimizde daha fazla yetenek istediğimiz anlamına geliyor ve önümüzdeki aylarda yeni pozisyonlar için dışarıdan reklam vermemizi bekleyebilirsiniz,” diyor Mannvit’in eski CEO’su ve şu anda İzlanda’daki COWI Kıdemli Başkan Yardımcısı Örn Guðmundsson.

COWI hakkında

COWI, merkezi Danimarka’da bulunan, 8.000’den fazla çalışanı ve herhangi bir zamanda dünya çapında yaklaşık 10.000 projesi olan bir danışmanlık grubudur. Müşterilerimizle birlikte, bugünün insanlarının ve gelecek nesillerin yaşam kalitesini artıran sürdürülebilir çözümleri birlikte yaratarak sürdürülebilir ve yaşanabilir bir dünyayı şekillendirmek için çalışıyoruz. Hizmet yelpazemiz mühendislik, mimari, enerji ve çevreyi kapsamaktadır. İskandinav bölgesi, Birleşik Krallık, Kuzey Amerika ve Hindistan’daki güçlü varlığımız ve 35’ten fazla ülkedeki faaliyetlerimizle, müşterilerimize sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalarında destek olurken esneklik sağlıyoruz. COWI hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.cowi.com adresimizi ziyaret edin .

Kaynak: ThinkGeoEnergy